+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В течение какого врмени можно сдать больничный на работу

В течение какого врмени можно сдать больничный на работу

Срок предоставления больничного листа работодателю составляет полгода с момента выдачи. Если сотрудник не предоставил его в день выхода, работодатель вправе получить его самостоятельно, запросив электронный бланк через личный кабинет ФСС. После выхода на работу сотрудник обязан передать закрытый листок нетрудоспособности работодателю. После этого ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Получив в медицинском учреждении заполненный и закрытый больничный лист, сотрудник должен принести его работодателю.

Когда сдается больничный лист на работу

Дата публикации Организация участвует в пилотном проекте ФСС по выплатам пособий. Однако сотрудники часто не сразу приносят в бухгалтерию листки нетрудоспособности. Должен ли работник принести больничный лист в течение 5 дней со дня выхода на работу? Для получения пособия по нетрудоспособности работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия.

Пятидневный срок для подачи работодателем документов в ФСС для назначения и выплаты пособия отсчитывается с момента предоставления листка нетрудоспособности работником. Работодатели в регионах, которые являются участниками пилотного проекта ФСС, самостоятельно платят следующие пособия см. Положение , утв. Остальные пособия выплачивает ФСС, для этого работодатель должен передать документы, необходимые для назначения пособий сотрудникам:. Документы подаются в ФСС не позднее 5 календарных дней со дня получения от застрахованного лица необходимых документов и заявления.

Работодатели со среднесписочной численностью физических лиц в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения , за предшествующий расчетный период превышающей 25 человек, а также вновь созданные организации в том числе при реорганизации , у которых численность указанных физических лиц превышает указанный предел, отправляют вместо описи в ФСС РФ электронные реестры по форматам, установленным фондом формы реестров сведений утверждены приказом ФСС РФ от Работодатели, у которых среднесписочная численность физических лиц составляет 25 человек и менее, вправе также отправлять в фонд электронные реестры.

Такой порядок следует из п. Обратиться за пособием по нетрудоспособности работник может в течение шести месяцев после закрытия листка нетрудоспособности ч. Таким образом, пятидневный срок рассчитывается от даты предоставления сотрудником заявления и необходимых документов, а не от даты выхода на работу.

В какой срок работник организации, участвующей в пилотном проекте ФСС, должен принести больничный лист? Смотрите также.

Вопрос аудитору Организация участвует в пилотном проекте ФСС по выплатам пособий. Обоснован такой вывод следующим. Пособие платит работодатель за счет собственных средств п. Смотрите также Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием в пилотном проекте Дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение за счет ФСС РФ в пилотном проекте Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности в пилотном проекте.

Что это такое?

Срок предоставления больничного листа работодателю

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания больничного ч. Независимо от того, в каком регионе ведет деятельность работодатель: в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, или же в регионе-неучастнике, срок представления больничного листа работодателю един — шесть месяцев со дня окончания больничного.

Каков срок предоставления больничного листа работодателю?

Любой человек, за которого перечисляются взносы в ФСС, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы подтвердить период нахождения на лечении и получить пособие, работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности п. Для более оперативного назначения пособия рекомендуем сдать бюллетень в бухгалтерию сразу после выздоровления.

Чтобы получить денежную компенсацию за период отсутствия на работе по болезни или уходу за больным, работнику нужно передать в бухгалтерию либо отдел кадров закрытый листок нетрудоспособности. Разберемся, каков срок предоставления больничного листа работодателю, как быть, если документ не был подан вовремя, и вправе ли организация задерживать выплату денег, не передавая больничный в ФСС. Согласно п.

Дни болезни работнику оплачиваются.

Нужное подчеркивают. Врач указывает исключительно c письменного согласия больного. Работнику установлена инвалидность. Это подтверждают специалисты ФВПТ см.

Листок нетрудоспособности: все, что нужно знать работодателю

Получив в медицинском учреждении заполненный и закрытый больничный лист, сотрудник должен принести его работодателю. Как сказано в п. То есть, работник должен сдать больничный лист в бухгалтерию работодателя в течение 6 месяцев с даты восстановления работоспособности.

В г. Все остальные пособия по болезни начиная с 4-го дня, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по нетрудоспособности в связи с производственной травмой и т. В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем?

Срок сдачи больничного листа работодателю

Дата публикации Организация участвует в пилотном проекте ФСС по выплатам пособий. Однако сотрудники часто не сразу приносят в бухгалтерию листки нетрудоспособности. Должен ли работник принести больничный лист в течение 5 дней со дня выхода на работу? Для получения пособия по нетрудоспособности работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия. Пятидневный срок для подачи работодателем документов в ФСС для назначения и выплаты пособия отсчитывается с момента предоставления листка нетрудоспособности работником.

В какие сроки надо предоставить больничный лист работодателю

.

В случае, когда срок сдачи больничного работодателю был упущен по уважительной включая оплату временной нетрудоспособности, по месту работы, только теперь нужно Сейчас пособие по уходу за ребенком до лет можно как через В течение какого времени я должна сдать его в ФСС?

В какой срок оплачивается больничный лист

.

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.